Prečo pracovať pre Ricoh

Kariéra a osobný rast

Ako časť obchodných činností ponúkame škálu vzdelávacích príležitostí pre zamestnancov, aby sa mohli vyvíjať a rásť. Poskytujeme online vzdelávacie programy, e-learning a školenie v učebniach a ponúkame školenia a profesionálny rozvoj týkajúci sa konkrétnej práce. Okrem toho zabezpečujeme akadémie pre prvotriedne štúdium v manažérskych, predajných a technických odboroch.

Zameriavame sa na to, aby sme pomohli našim zamestnancov vyniknúť a zlepšiť ich zručnosti pri plnení budúcich obchodných potrieb a naším krédom je „vytvoriť vysokovýkonné tímy a zamestnancov, ktorí budú mať možnosti na zúročenie svojho potenciálu“.

Náš interaktívny online vzdelávací portál ponúka osobnostný rozvoj a školenie a pripravuje časový plán vzdelávania, takže môžete vidieť, aké programy vhodné pre vašu pracovnú pozíciu práve prebiehajú a kedy.

Naši vedúci pracovníci sú zameraní na neustály úspech a veľa investujeme do praktických a akreditovaných manažérskych programov pre nižší, stredný a vysoký manažment. Všetky naše programy sú organizované externe, či už inštitútom Institute of Leadership and Management alebo Chartered Instituted of Management.

Tiež ponúkame veľa príležitostí pre rast našich technických a odborných zamestnancov. Ak sa rozhodnete pripojiť k spoločnosti Ricoh, môžete mať istotu, že sa nikdy neprestanete vzdelávať, objavovať a rásť v rámci nášho podnikania.

Politika rozmanitosti

Ricoh sa zaviazal k rovnosti možností a k proaktívnemu a inkluzívnemu prístupu k rovnosti. Žiadny žiadateľ alebo zamestnanec nebude diskriminovaný na základe veku, postihnutia, pohlavia, zmeny pohlavia, tehotenstva, rasy, sexuálnej orientácie, viery alebo presvedčenia, manželstva alebo civilného partnerstva.