Náš sociálny vplyv
Pozitívny vplyv
Rozvoj zručností našich ľudí
Intenzívne investujeme do profesionálneho rozvoja a ponúkame celý rad programov na podporu kariérneho rastu, ako sú Horizon (program pre vedúcich pracovníkov), Aurora (pre ašpirantky na vedúce pracovníčky) a Progress (pre začínajúce vedúce pracovníčky).
Veríme tiež v silu mentorstva a zapájame sa do iniciatívy spoločnosti Women Ahead s názvom 30 % Club, čo je medzinárodný program mentorstva žien naprieč spoločnosťami a odvetviami.
Diverzita a inklúzia
Zaväzujeme sa vytvárať rôznorodé a inkluzívne pracoviská, kde môžu zamestnanci dôstojne a s rešpektom vnášať do práce svoje pravé ja. Náš prístup sa sústreďuje na získavanie, rozvoj a posilnenie postavenia našich zamestnancov, ktorí sú hnacou silou úspechu spoločnosti Ricoh a prinášajú našim zákazníkom výnimočné výsledky.
Chceli sme to uľahčiť, preto sme zriadili špecializované skupiny so zamestnancami na všetkých úrovniach a zo všetkých prostredí s cieľom podporovať inklúziu, vytvárať pocit komunity a poskytovať príležitosti na vytváranie sietí, mentorstvo a podporu v súlade s našimi obchodnými cieľmi.
Pozrite si naše výsledky o rozdieloch v odmeňovaní žien a mužov
Charitatívne partnerstvá
Spolupracujeme s rôznymi mimovládnymi organizáciami (MVO) vrátane Prince's Trust, s ktorými nás spája vízia dosahovania merateľného udržateľného sociálneho vplyvu. Zamestnancov podporujeme v tom, aby využili svoje dobrovoľnícke voľno a pomáhali jednotlivcom zo znevýhodnených skupín formou seminárov venovaných písaniu životopisu, nácviku pracovných pohovorov, organizovania príležitostí na odbornú prax, odborného vedenia a mentorských programov.
Náš program sociálneho vplyvu v regióne EMEA poskytuje našim prevádzkovým spoločnostiam autonómiu pri nadväzovaní partnerstiev s mimovládnymi organizáciami v súlade s tematikou inklúzie na pracovisku. Tým, že vraciame pozornosť našim komunitám a zároveň vyvíjame riešenia, ktoré umožňujú naplnenie prostredníctvom práce, pomáhame ľuďom budovať si sebadôveru, využívať svoj potenciál a urobiť ďalší krok smerom k úspešnej kariére.
