Oslávme rok 2021 a všetko, čo sme v Ricoh Europe dosiahli

Nicola Downing, COO, Ricoh Europe

Ricoh Europe, Londýn, 6. december 2021 - Ako sa rok 2021 schyľuje ku koncu, je ideálny čas zhlboka sa nadýchnuť a obzrieť sa späť na obdobie, ktoré sa nedá porovnať so žiadnym iným. 

Dôkladne sme zaznamenali výzvy a zmeny, ktoré priniesla pandémia. Majú nepopierateľný význam a naďalej majú značný vplyv na náš život po osobnej aj profesionálnej stránke. No v týchto ťažkých časoch je dôležité oslavovať úspech.

Posledných 12 mesiacov sme boli všetci v Ricoh Europe neskutočne zaneprázdnení. Pevne verím tomu, že čím viac človek robí, tým viac môže dosiahnuť – a my sme toho dosiahli veľa. Od predstavenia nových produktov a služieb pre podporu hybridnej pracovnej sily, inovácií tlače až po vylepšenie našich environmentálnych zámerov a privítanie nových spoločností v našej Ricoh rodine, a vďaka tomu môžeme s istotou povedať, že sme len tak nesedeli so založenými rukami!

Pripomínam niekoľko výnimočných momentov:

Hrdosť na našich ľudí

Hovorí sa, že spoločnosť je len taká dobrá, akí dobrí sú jej ľudia. To je pravda, ale pre mňa je čerešničkou na torte, keď našu prácu a ľudí, vďaka ktorým sa ju podarilo uskutočniť, pochváli tretia strana. Náš záväzok k ľuďom a pokroku sú pre nás veľmi dôležité. To potvrdilo aj získanie ocenenia Best Talent Management Award from Personnel Today, ktoré odráža úspech nášho programu v digitálnej oblasti. Medzitým nás Constellation Research určil ako víťaza ceny Super Nova Award in the Future of Work: Human Capital Management category vďaka nášmu digitálnemu talentu a programu na zvyšovanie kvalifikácie.

Jedným z úspechov, na ktorý som nesmierne hrdá, je skutočnosť, že nie menej ako 20 našich úžasných kolegýň sa prebojovalo do finále Women in Sales Awards. Mala som pocit, že každá sezóna bola pre Ricoh Europe v roku 2021 sezónou ocenení!

Čo sa týka našej spoločnosti, za posledný rok sme sa začali skutočne ešte viac venovať rozhovorom o duševnom zdraví. Podpora a empatia, ktorú si kolegovia počas tohto obdobia navzájom prejavujú (bez ohľadu na postavenie v obchodnej hierarchii či geografickú polohu), boli skutočne inšpiratívne. Som hrdá na to, že som v Ricoh Europe obhajca duševného zdravia a pohody zamestnancov. To zahŕňa propagáciu dostupných možností podpory pre našich ľudí, ako je služba Digital GP, ktorá kolegom ponúka prístup k lekárovi 24 hodín denne, 7 dní 

v týždni prostredníctvom hlasového hovoru alebo videohovoru, a náš program Employee Assistance Programme, poskytujúci podporu v širokom spektre tém - od finančných starostí až po pocity úzkosti.

Robiť všetko správne

Medzi kandidátmi na „Najlepšie správy roku 2021“ (čoraz hlasnejšie) rezonuje volanie po environmentálnej udržateľnosti, aby sme sa posunuli vpred a rozšírili obchodné plány. Významným a podnetným faktorom bola prirodzene konferencia COP26, rovnako ako požiadavky zamestnancov na celom svete, aby spoločnosti skoncovali s prázdnymi sľubmi a sladkými rečami. To nás čiastočne inšpirovalo k spusteniu kampane Green Innovation Gap s cieľom preskúmať, prečo si európske firmy neuvedomujú, ako digitálne riešenia zlepšujú udržateľnosť životného prostredia. Náš výskum odhaľuje, že iba tretina lídrov vníma technológiu ako prostriedok, umožňujúci udržateľnejšie podnikanie aj pri tlaku na zlepšenie výkonu ESG. Je očividné, že v tejto oblasti nás čaká ešte veľa práce.

Mimoriadny úspech v rámci toho prišiel v podobe zaradenia spoločnosti Ricoh do zoznamu Dow Jones Sustainability World Index (DJSI World) už druhý rok po sebe. Firma Ricoh bola uznaná ako spoločnosť s najvyšším skóre v oblasti udržateľnosti v kategórii počítače & príslušenstvo a kancelárska technika (Computers & Peripherals and Office Electronics industry).

Rozpoznanie digitálnej tváre spoločnosti Ricoh

Na základe úspechov z predchádzajúcich rokov sme zaznamenali, že čoraz viac priemyselných analytikov nás umiestňuje na priaznivých priečkach v rámci správ zameraných na digitálne služby. Už tretí rok po sebe bola spoločnosť Ricoh ocenená v správe Gartner Magic Quadrant for Managed Workplace Services, Europe report. Firma Gartner hodnotila 19 poskytovateľov, vrátane spoločnosti Ricoh, podľa hodnotiacich kritérií pre úplnosť vízie a schopnosť realizovať sa v priestore služieb riadeného pracoviska. Ricoh bol tiež zaradený spoločnosťou Verdantix do jej správy pre rok 2021 Verdantix in its 2021 Green Quadrant for Workplace Systems Integrators report, ktoré obsahovalo podrobné na faktoch založené porovnanie najvýznamnejších integrovateľných systémov na pracovisku.

Budovanie rodiny

Kľúčovou súčasťou našej stratégie v spoločnosti Ricoh je rozvíjať naše podnikanie organicky aj prostredníctvom akvizícií, aby sme uspokojili potreby klientov teraz aj v budúcnosti. V roku 2021 tento rozmach pozostával aj z privítania európskej spoločnosti Apex s úmyslom rozšíriť naše možnosti inteligentných systémov. Ďalším bol rozvoj našich IT služieb prostredníctvom akvizície Avantage. Pripravujeme viac vzrušujúcich noviniek zameraných na to, ako pomôcť zákazníkom orientovať sa v trendoch a výzvach ovplyvňujúcich ich podnikanie. Čoskoro sa o tom dozviete viac.

Obdobie sviatkov sa nezadržateľne blíži a dúfam, že si všetci oddýchnete a načerpáte nové sily. Je veľmi dôležité, aby ste si našli čas na oslavu svojich osobných a profesionálnych úspechov 

uplynulého roka.

Verme, že rok 2022 bude rokom prekonávania výziev, využívania príležitostí a podpory jeden druhého v priebehu ďalších 12 mesiacov plných plodných udalostí.

Zdroj: Nicola Downing, COO Ricoh Europe, LinkedIn